Διοίκηση ομάδας: Το λάθος να μιλάμε σε όλους με τον ίδιο τρόπο
Στη διοίκηση ανθρώπων, η σωστή απόφαση δεν αρκεί. Το αποτέλεσμα εξαρτάται και από τον τρόπο με τον οποίο μεταφέρεται. Διαφορετικοί άνθρωποι αντιδρούν διαφορετικά στην πίεση, στην αλλαγή, στην αυτονομία και στην ανάγκη για λεπτομέρεια. Όταν ένα διοικητικό στέλεχος αγνοεί αυτή τη διαφορά, μπορεί να δημιουργήσει μόνο του προβλήματα που στη συνέχεια αποδίδει στην ομάδα. Ένα […]