Γιατί φεύγουν οι καλοί εργαζόμενοι;
Η παραίτηση ενός καλού εργαζομένου φαίνεται συνήθως ως πρόβλημα στελέχωσης. Αδειάζει μια θέση, αρχίζει η αναζήτηση αντικαταστάτη και η διοίκηση προσπαθεί να καλύψει το κενό. Αυτός ο τρόπος ανάγνωσης είναι ελλιπής. Σε μια μικρή ή μεσαία επιχείρηση, ο ικανός εργαζόμενος συχνά δεν κατέχει μόνο μια θέση. Με τον χρόνο συγκεντρώνει γνώση, σχέσεις με πελάτες, κρίσιμες […]