Η Ευρωπαϊκή Κάρτα Ασφάλισης Ασθενείας εκδίδεται δωρεάν και μπορεί να αποδειχθεί ιδιαίτερα σημαντική σε ένα ταξίδι στην Ευρώπη. Δεν σημαίνει όμως δωρεάν περίθαλψη παντού και δεν αντικαθιστά την ταξιδιωτική ασφάλιση. Το κρίσιμο είναι να γνωρίζουμε πού ισχύει, τι καλύπτει και τι πρέπει να κάνουμε πριν φύγουμε. Η Ευρωπαϊκή Κάρτα Ασφάλισης Ασθενείας είναι από τα δικαιώματα […]
Του Λάμπρου Μπέλεση Οι επιχειρήσεις σήμερα επενδύουν σημαντικά ποσά στην τεχνολογία, στα συστήματα, στην εκπαίδευση και στην ανάπτυξη των ανθρώπων τους. Υπάρχει όμως ένα κεφάλαιο που πολλές φορές παραμένει αναξιοποίητο. Η εμπειρία των ίδιων των ανθρώπων τους. Ένα έμπειρο στέλεχος έχει αποκτήσει μέσα σε χρόνια γνώσεις που δεν βρίσκονται εύκολα σε ένα βιβλίο ή σε […]
Όλοι έχουμε ζήσει τη συναισθηματική φόρτιση της πρώτης ημέρας σε μια νέα δουλειά: ο ενθουσιασμός ανακατεμένος με λίγο (ή πολύ) άγχος. Και τι συναντάμε συχνά; Έναν ατελείωτο μαραθώνιο παρουσιάσεων PowerPoint, ένα βουνό από γραφειοκρατικά έγγραφα και ένα γραφείο όπως το άφησε ο προηγούμενος. Οι πρώτες εβδομάδες μιας πρόσληψης είναι καθοριστικές. Σύμφωνα με έρευνα της Devlin […]
Του Λάμπρου Μπέλεση, Προέδρου της ΠΑΕΛΟ Ο Λογιστής καλείται να διαχειριστεί περισσότερα δεδομένα, περισσότερες ψηφιακές υποχρεώσεις και μεγαλύτερες ευθύνες. Για να αναβαθμιστεί όμως ουσιαστικά ο ρόλος του, χρειάζεται χρόνο, εργαλεία, καθαρούς κανόνες και χώρο για να σταθεί δίπλα στην επιχείρηση ως σύμβουλος. Αυτό ήταν το κεντρικό ζητούμενο της εκδήλωσης της ΠΑΕΛΟ στην 90η ΔΕΘ Θεσσαλονίκη […]
Η επιλογή του κατάλληλου συνεργάτη μπορεί να απογειώσει μια επιχείρηση. Τι γίνεται όμως όταν η επιλογή αποδειχθεί λανθασμένη; Σε μια μικρή επιχείρηση, όπου κάθε μέλος της ομάδας παίζει καθοριστικό ρόλο, μια λανθασμένη πρόσληψη δεν είναι απλώς μια ατυχής στιγμή. Είναι μια κατάσταση που επηρεάζει άμεσα τα οικονομικά, την καθημερινή λειτουργία αλλά και το κλίμα μέσα […]
Το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ δεν αλλάζει απλώς τον τρόπο υποβολής των δηλώσεων. Αλλάζει τη λογική με την οποία καταγράφεται, μεταβάλλεται και παρακολουθείται η εργασιακή σχέση. Για το λογιστήριο, αυτό σημαίνει ότι η σωστή καταχώριση δεν αρκεί από μόνη της. Χρειάζεται να συμφωνούν η πληροφορία της επιχείρησης, οι όροι εργασίας, το ωράριο, η μισθοδοσία και η ασφαλιστική […]
2.500 θέσεις εργασίας και ένα κρίσιμο ερώτημα: λείπουν οι υποψήφιοι ή έχει σχεδιαστεί λάθος η θέση; Η δυσκολία μιας επιχείρησης να βρει προσωπικό δεν έχει πάντοτε την ίδια αιτία. Άλλο η πραγματική έλλειψη διαθέσιμων δεξιοτήτων και άλλο μια θέση με υπερβολικές απαιτήσεις, μη ανταγωνιστικούς όρους ή λανθασμένη διαδικασία επιλογής. Η διαφορά φαίνεται μόνο όταν η […]
Όταν ακούμε τον όρο «εταιρική κουλτούρα», ο νους των περισσότερων πηγαίνει σε τραπέζια πινγκ-πονγκ, δωρεάν καφέδες και Friday drinks σε μοντέρνα γραφεία. Στην πραγματικότητα, η κουλτούρα μιας εταιρείας δεν έχει καμία σχέση με αυτά. Όπως ορίζεται από τον Gary Dessler, η εταιρική (ή οργανωσιακή) κουλτούρα είναι το σύνολο των χαρακτηριστικών γνωρισμάτων, των αξιών, των παραδόσεων […]
Αποφάσεις ΔΕΔ: Πώς τις διαβάζει σωστά ο νέος λογιστής Μια απόφαση της Διεύθυνσης Επίλυσης Διαφορών μπορεί να γίνει εξαιρετικό εργαλείο για τον λογιστή, αρκεί να μη διαβαστεί σαν έτοιμη απάντηση για κάθε επόμενη υπόθεση. Η αξία της βρίσκεται στο να καταλάβουμε πώς ένας φορολογικός κανόνας εφαρμόστηκε σε συγκεκριμένα πραγματικά περιστατικά και με συγκεκριμένα αποδεικτικά στοιχεία. […]
Η παραίτηση ενός καλού εργαζομένου φαίνεται συνήθως ως πρόβλημα στελέχωσης. Αδειάζει μια θέση, αρχίζει η αναζήτηση αντικαταστάτη και η διοίκηση προσπαθεί να καλύψει το κενό. Αυτός ο τρόπος ανάγνωσης είναι ελλιπής. Σε μια μικρή ή μεσαία επιχείρηση, ο ικανός εργαζόμενος συχνά δεν κατέχει μόνο μια θέση. Με τον χρόνο συγκεντρώνει γνώση, σχέσεις με πελάτες, κρίσιμες […]