ανάγνωση σε: 14 λεπτά
Μεκόλλι Ντιτέο Θεόδωρος, Οικονομολόγος – Λογιστής Α΄ Τάξης
Το ταμείο ανεργίας είναι από τα βασικότερα εργαλεία στήριξης για όποιον χάνει τη δουλειά του. Δεν αφορά όμως όλους, και ένα λάθος στη διαδικασία μπορεί να κοστίσει χρήματα, ακόμη και το ίδιο το δικαίωμα στο επίδομα.
Από την 1η Απριλίου 2026, με την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 €, ανέβηκε και το επίδομα. Ακολουθεί μια απλή και πρακτική εικόνα για το τι ισχύει σήμερα και τι σχεδιάζεται για το 2027.
Ποιοι δικαιούνται
Για να χορηγηθεί το επίδομα πρέπει:
- να έχει γίνει καταγγελία της σύμβασης από τον εργοδότη ή να έχει λήξει η σύμβαση ορισμένου χρόνου, όχι οικειοθελής αποχώρηση,
- ο ενδιαφερόμενος να είναι άνεργος, ικανός και διαθέσιμος για εργασία,
- να υπάρχουν οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ.
Για τους λεγόμενους «κοινούς ανέργους», που είναι η μεγάλη πλειονότητα, χρειάζονται:
Για πρώτη επιδότηση:
- 125 ημέρες εργασίας στο τελευταίο 14μηνο πριν από τη λύση ή τη λήξη της εργασίας, χωρίς να μετρούν οι δύο τελευταίοι μήνες, και τουλάχιστον 80 ημέρες εργασίας σε καθένα από τα δύο προηγούμενα έτη πριν από την έναρξη της επιδότησης.
- Εναλλακτικά, εφόσον δεν καλύπτεται η πρώτη περίπτωση, 200 ημέρες εργασίας στην τελευταία διετία πριν από τη λύση ή τη λήξη της εργασίας, χωρίς να μετρούν οι δύο τελευταίοι μήνες, και τουλάχιστον 80 ημέρες εργασίας σε καθένα από τα δύο προηγούμενα έτη πριν από τη λύση ή τη λήξη της εργασιακής σχέσης.
Για όσους έχουν επιδοτηθεί ξανά: 125 ημέρες εργασίας στο τελευταίο 14μηνο, χωρίς να μετρούν οι δύο τελευταίοι μήνες.
Για όσους έχουν επιδοτηθεί ξανά υπάρχει και όριο: όχι περισσότερα από 400 ημερήσια επιδόματα την τελευταία τετραετία πριν από την έναρξη της νέας επιδότησης. Αν έχουν ληφθεί λιγότερα, η νέα επιδότηση καλύπτει μόνο όσα υπολείπονται μέχρι τα 400.
Για τους οικοδόμους, τους εποχικούς, τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους μακροχρόνια ανέργους ισχύουν διαφορετικοί κανόνες, που περιγράφονται παρακάτω.
Πόσα παίρνουν από 1.4.2026
Το βασικό ημερήσιο επίδομα υπολογίζεται στο 55% του κατώτατου ημερομισθίου, το οποίο από 1.4.2026 είναι 41,09 €. Ο μήνας λογίζεται ως 25 ημερήσια επιδόματα.
Το καταβαλλόμενο ποσό εξαρτάται από τον μέσο όρο των μεικτών μηνιαίων αποδοχών του τελευταίου εξαμήνου πριν από την απόλυση.
| Μέσος όρος μεικτών μηνιαίων αποδοχών | Μηνιαίο επίδομα | Ημερήσιο επίδομα |
|---|---|---|
| Από 493,09 € και άνω | 565,00 € | 22,60 € |
| Από 246,55 € έως 493,08 € | 423,75 € | 16,95 € |
| Έως 246,54 € | 282,50 € | 11,30 € |
Για κάθε προστατευόμενο μέλος της οικογένειας το επίδομα αυξάνεται κατά 10%. Στο βασικό μηνιαίο ποσό των 565 € αυτό σημαίνει 56,50 € επιπλέον τον μήνα ανά μέλος.
Πόσο διαρκεί η επιδότηση
Η διάρκεια εξαρτάται από τις ημέρες εργασίας και, για όσους έχουν επιδοτηθεί ξανά, από το όριο των 400 ημερήσιων επιδομάτων στην τελευταία τετραετία.
Για τους κοινούς ανέργους, με βάση το τελευταίο 14μηνο και χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι μήνες:
| Ημέρες εργασίας στο τελευταίο 14μηνο | Διάρκεια |
|---|---|
| 125–149 | 5 μήνες |
| 150–179 | 6 μήνες |
| 180–219 | 8 μήνες |
| 220–249 | 10 μήνες |
| 250 και άνω | 12 μήνες |
Για πρώτη επιδότηση με βάση τη διετία, επίσης χωρίς τους δύο τελευταίους μήνες:
| Απαιτούμενες ημέρες εργασίας στη διετία | Διάρκεια |
|---|---|
| 200 | 5 μήνες |
| 250 | 6 μήνες |
| 300 | 8 μήνες |
Υπάρχουν επιπλέον περιπτώσεις 12μηνης επιδότησης:
- 210 ημέρες εργασίας στο 14μηνο και συμπλήρωση του 49ου έτους κατά την αίτηση.
- 125–249 ημέρες στο 14μηνο και 4.050 ημέρες εργασίας συνολικά.
- Στην εξέταση με βάση τη διετία, 350 ημέρες και ηλικία 49 ετών και άνω ή 200–300 ημέρες και 4.050 ημέρες εργασίας συνολικά.
Οι άλλες κατηγορίες ανέργων
Οικοδόμοι. Χρειάζονται λιγότερες ημέρες: 100 στο τελευταίο 14μηνο ή, για πρώτη επιδότηση με βάση τη διετία, 180 ημέρες. Και στα δύο διαστήματα εξαιρούνται οι δύο τελευταίοι μήνες. Για πρώτη επιδότηση ισχύουν επιπλέον οι προϋποθέσεις των 80 ημερών ανά έτος που αναφέρονται παραπάνω.
Οι απαιτούμενες ημέρες εργασίας και η λύση ή λήξη της εργασιακής σχέσης πρέπει να προέρχονται από τον οικοδομικό κλάδο. Οι οικοδόμοι μπορούν, εφόσον πληρούν τις αντίστοιχες προϋποθέσεις, να πάρουν παράλληλα και το ειδικό εποχικό βοήθημα.
Εποχικοί εργαζόμενοι, στον τουρισμό, τον επισιτισμό και άλλους εποχικούς κλάδους. Οι προϋποθέσεις διαφέρουν ανάλογα με τις σεζόν απασχόλησης:
- Για μία σεζόν απαιτούνται 100 ημέρες εργασίας στο τελευταίο 14μηνο, χωρίς τους δύο τελευταίους μήνες.
- Για δύο συνεχόμενες σεζόν απαιτούνται 100 ημέρες εργασίας στο τελευταίο 12μηνο.
- Για πρώτη επιδότηση απαιτούνται επιπλέον 80 ημέρες εργασίας σε καθένα από τα δύο προηγούμενα έτη πριν από την έναρξη της επιδότησης.
Η επιδότηση στην ειδική κατηγορία των εποχικών διαρκεί 80 ημέρες, δηλαδή 3 μήνες και 5 ημέρες επιδότησης. Ανάλογα με τις ημέρες εργασίας, προβλέπονται και περιπτώσεις υπαγωγής στους κανόνες των κοινών ανέργων.
Ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι. Προβλέπεται ειδικό βοήθημα ανεργίας από τη ΔΥΠΑ, διαφορετικό από την τακτική επιδότηση των μισθωτών.
Για τους ασφαλισμένους του πρώην ΟΑΕΕ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, βασικές προϋποθέσεις είναι:
- τουλάχιστον τρία χρόνια ασφάλισης και καταβολή της ειδικής εισφοράς υπέρ ανεργίας για τουλάχιστον τρία χρόνια,
- αποδεδειγμένη διακοπή της δραστηριότητας,
- συνολικό ατομικό καθαρό φορολογητέο εισόδημα έως 30.000 € και οικογενειακό έως 40.000 €, αθροιστικά στα δύο φορολογικά έτη πριν από το έτος της αίτησης,
- αίτηση μέσα σε τρεις μήνες από την έκδοση της σχετικής βεβαίωσης του e-ΕΦΚΑ.
Η διάρκεια κυμαίνεται από 3 μήνες, για 3–4 χρόνια ασφάλισης, έως 9 μήνες, για περισσότερα από 14 χρόνια. Το μηνιαίο βοήθημα ανέρχεται σε 565 €, δεν αυξάνεται για προστατευόμενα μέλη και δεν συνοδεύεται από δώρα εορτών.
Για τους ασφαλισμένους του πρώην ΕΤΑΑ ισχύουν ιδιαίτερες προϋποθέσεις, με δυνατότητα χορήγησης και χωρίς διακοπή της δραστηριότητας, υπό ειδικά εισοδηματικά και άλλα κριτήρια.
Μακροχρόνια άνεργοι. Όποιος εξάντλησε το 12μηνο τακτικό επίδομα και παραμένει άνεργος μπορεί να ζητήσει επίδομα 200 € τον μήνα για έως 12 μήνες. Προϋποθέσεις:
- να είναι Έλληνας πολίτης ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,
- ηλικία 20 έως 66 ετών,
- συμπλήρωση τουλάχιστον 12 μηνών συνεχούς ανεργίας και παραμονή στο μητρώο της ΔΥΠΑ,
- ετήσιο οικογενειακό εισόδημα έως 10.000 €, που αυξάνεται κατά 586,08 € για κάθε ανήλικο παιδί,
- αίτηση μέσα σε δύο μήνες από τη λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης.
Σε περιπτώσεις τμηματικής λήψης της 12μηνης επιδότησης, λόγω αναστολών και συνεχίσεων, προβλέπεται ειδικός υπολογισμός της προθεσμίας όταν δεν έχει ακόμη συμπληρωθεί το συνεχές 12μηνο εγγεγραμμένης ανεργίας.
Ειδικό εποχικό βοήθημα. Είναι εφάπαξ ετήσια ενίσχυση για συγκεκριμένα επαγγέλματα, όπως οικοδόμοι, εργαζόμενοι στον τουρισμό και τον επισιτισμό, μουσικοί, ηθοποιοί και δασεργάτες.
Για το 2026 το ποσό κυμαίνεται από 719 € έως 1.438 €, ανάλογα με το επάγγελμα. Οι αιτήσεις γίνονται μέσω gov.gr έως 30 Νοεμβρίου 2026, στις 14:00.
Δεν το παίρνουν όσοι πληρούν τις προϋποθέσεις του τακτικού επιδόματος κατά το διάστημα από 10 Σεπτεμβρίου έως 30 Νοεμβρίου 2026, με εξαίρεση τους οικοδόμους.
Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα
Οι επιδοτούμενοι με τακτικό επίδομα ανεργίας παίρνουν και δώρα. Για κάθε πλήρη μήνα επιδότησης μέσα στην περίοδο αναφοράς αντιστοιχούν τρία ημερήσια επιδόματα.
Δώρο Χριστουγέννων: περίοδος αναφοράς από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου. Για επιδότηση σε ολόκληρη την περίοδο καταβάλλονται 25 ημερήσια επιδόματα. Στο ανώτερο βασικό κλιμάκιο, το δώρο του 2026 φτάνει τα 565 €, πριν από τυχόν προσαυξήσεις προστατευόμενων μελών. Για κάθε πλήρη μήνα αντιστοιχούν 67,80 €.
Δώρο Πάσχα: περίοδος αναφοράς από 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου, με ανώτατο όριο 12,5 ημερήσια επιδόματα για επιδότηση σε ολόκληρη την περίοδο.
Αν δεν συμπληρώνεται πλήρης μήνας επιδότησης, δεν καταβάλλεται το αντίστοιχο ποσό.
Τα τρία λάθη που κοστίζουν
1. Η καθυστέρηση στην αίτηση
Η αίτηση πρέπει να υποβληθεί μέσα σε 60 ημέρες, με αφετηρία την επομένη της λύσης ή λήξης της εργασιακής σχέσης. Μετά την προθεσμία επέρχεται απόσβεση του δικαιώματος για επιδότηση.
Και μέσα στις 60 ημέρες όμως η καθυστέρηση μπορεί να κοστίσει: για τους κοινούς ανέργους, αν η αίτηση γίνει τις πρώτες 7 ημέρες, η επιδότηση ξεκινά από την 7η ημέρα, ενώ αν γίνει αργότερα ξεκινά από την ημερομηνία της αίτησης.
Υπάρχει εξαίρεση για όσους απασχολούνταν σε ξενοδοχειακές, επισιτιστικές ή τουριστικές επιχειρήσεις: η επιδότηση ξεκινά από την 7η ημέρα, εφόσον η αίτηση υποβληθεί μέσα στην προθεσμία των 60 ημερών.
2. Η ξεχασμένη δήλωση παρουσίας
Σύμφωνα με τις οδηγίες της ΔΥΠΑ, η δήλωση γίνεται κάθε τρίτο μήνα, στα διαστήματα που εμφανίζονται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της.
Αν παραλειφθεί μία φορά, χάνεται το επίδομα του μήνα παρουσίας και η καταβολή των επόμενων δύο μηνιαίων επιδομάτων περιμένει την επόμενη δήλωση παρουσίας.
Αν παραλειφθεί σε δύο συνεχόμενους μήνες παρουσίας, η επιδότηση διακόπτεται.
3. Η αλλαγή που δεν δηλώθηκε
Κάθε έναρξη εργασίας ή επαγγελματικής δραστηριότητας πρέπει να δηλώνεται αμέσως στη ΔΥΠΑ. Διαφορετικά, η ΔΥΠΑ μπορεί να ζητήσει την επιστροφή των ποσών που καταβλήθηκαν αχρεωστήτως.
Τι σχεδιάζεται για το 2027
Το νέο μοντέλο επιδότησης δοκιμάστηκε μέσω πιλοτικού προγράμματος, το οποίο θεσμοθετήθηκε με την ΚΥΑ 54427/20.12.2024. Το χρονοδιάγραμμα του χρηματοδοτούμενου έργου προέβλεπε λήξη στις 30 Ιουνίου 2026.
Σύμφωνα με δημοσιεύματα, σχεδιάζεται η καθολική εφαρμογή νέου μοντέλου από το 2027. Οι βασικές κατευθύνσεις περιλαμβάνουν:
- υψηλότερο ποσό τους πρώτους μήνες, που μειώνεται σταδιακά,
- μεγαλύτερη διάρκεια για όσους έχουν περισσότερα χρόνια εργασίας,
- αυστηρότερες προϋποθέσεις, με περισσότερες ημέρες ασφάλισης.
Προσοχή: το πιλοτικό πρόγραμμα έχει ήδη θεσμικό πλαίσιο. Η καθολική εφαρμογή, οι τελικοί όροι και η ημερομηνία έναρξής της αποτελούν χωριστό ζήτημα και χρειάζονται επιβεβαίωση από τη σχετική ρύθμιση.
Οι κανόνες που περιγράφονται παραπάνω για την τακτική επιδότηση αφορούν το υφιστάμενο σύστημα και δεν ταυτίζονται με τους ειδικούς κανόνες του πιλοτικού προγράμματος.
Με απλά λόγια
Απόλυση ή λήξη σύμβασης, αρκετά ένσημα και πραγματική ανεργία μπορούν να θεμελιώσουν δικαίωμα επιδότησης. Για τους κοινούς ανέργους η διάρκεια κυμαίνεται από 5 έως 12 μήνες, ενώ το βασικό ποσό φτάνει τα 565 € τον μήνα, ανάλογα με τις προηγούμενες αποδοχές, συν τις προβλεπόμενες προσαυξήσεις και τα δώρα.
Οι προθεσμίες θέλουν προσοχή: αίτηση το συντομότερο και πάντως μέσα σε 60 ημέρες από την επομένη της λύσης ή λήξης της εργασίας, και δήλωση παρουσίας χωρίς παραλείψεις.